in Sentenze
Laddove si discute di rispetto dei minimi salariali si fa riferimento ai lavoratori inseriti nell’organizzazione aziendale in posizione di subordinazione.
Laddove si discute di rispetto dei minimi salariali retributivi si fa riferimento, secondo una condivisibile interpretazione giurisprudenziale, ai lavoratori inseriti nell’organizzazione aziendale in posizione di subordinazione. Questo quanto stabilito da Tar Lazio, Roma, Sez. II quater, 10/12/2025, n. 22271: Al riguardo, il Collegio, nel sottolineare che la specifica doglianza in esame è incentrata sull’asserita violazione […] Leggi tutto…
