Come già rilevato (vedi Articolo 11 comma 4. L’applicazione postuma del CCNL voluto dalla stazione appaltante dopo la stipula del contratto non può essere oggetto di sindacato. – Giurisprudenzappalti), sull’articolo 11 comma 4 si va formando una giurisprudenza che non sembra proprio tener conto del dato letterale del Codice. Nel caso in questione l’equivalenza del […] Leggi tutto…
L’applicazione postuma del CCNL voluto dalla stazione appaltante da parte dell’aggiudicataria, occorsa dopo la stipula del contratto con quest’ultima e dopo l’interlocuzione con i sindacati, si riverbera sul mero piano dell’esecuzione delle prestazioni discendenti dal contratto, risolvendosi in un comportamento della parte privata, e non dell’Amministrazione resistente, che non può dunque essere oggetto di sindacato. […] Leggi tutto…
Mi sono provato ad elaborare un articolo di capitolato per appalti di lavori finalizzato a concretizzare, in fase esecutiva, il principio di tutela dei lavoratori previsto dall’articolo 11 del Codice. Nel nuovo Codice risulta infatti «centrale» il tema dell’applicazione del Ccnl ai lavoratori impiegati in appalto, in particolare perché attraverso la tutela del personale si […] Leggi tutto…
Art. 11, c. 4 del nuovo Codice: ai fini dell’equivalenza non serve un’eguaglianza retributiva. Un altro sofisma? Leggi tutto…
Procedura aperta per l’affidamento, secondo il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa, dell’appalto annuale dei servizi di spazzamento. La società ricorrente ritiene impeditiva della sua partecipazione la clausola che impone all’offerente di applicare al personale impiegato nella commessa uno dei CCNL dei servizi ambientali specifici del settore. La stazione appaltante sostiene l’improcedibilità del ricorso, perché il […] Leggi tutto…
Impresa partecipa alla procedura di gara per l’affidamento dei servizi di pulizia per le sedi degli uffici, risultando esclusa da due lotti della gara per anomalia dell’offerta in relazione alla componente relativa ai costi della manodopera, ritenuti non congrui a seguito della stipulazione del nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro per il settore Multiservizi, del […] Leggi tutto…
Applicazione di contratto di lavoro di un paese estero (Spagna). L’appellante denuncia l’illegittimità dell’aggiudicazione, perché l’aggiudicataria avrebbe illegittimamente applicato ai propri dipendenti un contratto collettivo di diritto spagnolo, che prevederebbe delle condizioni di trattamento economico e normativo più convenienti per il datore di lavoro, rispetto ai contratti collettivi applicati in Italia. Secondo l’appellante, il giudice […] Leggi tutto…
Una delle novità maggiormente significative contenute nello schema di “Nuovo Codice dei Contratti Pubblici” recentemente approvato in via preliminare dal Governo, a mio modesto parere, riguarda il complesso delle tematiche relative al costo della manodopera ed alle tutele del personale impiegato negli appalti (e concessioni). In questo senso, pur condividendo appieno le esigenze di tutela […] Leggi tutto…
Il Tar Campania ricorda che l’articolo 2070, comma 2, c.c., prevede: “Se l’imprenditore esercita distinte attività aventi carattere autonomo, si applicano ai rispettivi rapporti di lavoro le norme dei contratti collettivi corrispondenti alle singole attività”. Per cui la sussistenza di questa “autonomia” va individuata facendo riferimento alla “finalità produttiva” delle attività svolte e non già […] Leggi tutto…
Gara per affidamento dei servizi di conduzione, presidio e manutenzione ordinaria programmata e non programmata per gli impianti tecnologici. Il ricorso avverso l’aggiudicazione è incentrato sulla mancanza di connessione tra CCNL Multiservizi, applicato ai dipendenti della prima classificata, ed oggetto dell’appalto. In primo grado il ricorso veniva rigettato in quanto, secondo il Tar, il CCNL […] Leggi tutto…
La cooperativa sociale che partecipa a gare pubbliche è tenuta a rispettare il proprio CCNL di settore (cfr. art. 30 d.lgs. n. 50 del 2016): un obbligo di adozione di un CCNL diverso da quello fisiologicamente applicabile avrebbe l’effetto equivalente di scoraggiare la partecipazione alle gare pubbliche delle imprese cooperative sociali e si porrebbe, pertanto, […] Leggi tutto…
Salvo previsione derogatorie di legge, non è legittima la clausola di lex specialis che imponga il divieto tout court di ribasso sui costi di manodopera. Questo il principio affermato dal Tar Campania in accoglimento del ricorso avverso l’esclusione dalla gara dell’aggiudicataria. L’atto di annullamento è stato motivato sulla base del fatto che l’offerta economica dell’aggiudicataria […] Leggi tutto…
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